Select country:

Ponuky klientov

Kliknite na logo

Prečo personálna agentúra

V súčasnosti hrajú personálne agentúry pri hľadaní pracovného miesta dôležitú úlohu. Výhodou agentúr je fakt, že sa u nich sústredia ponuky viacerých spoločností a zvyšuje sa tak pravdepodobnosť, že jedna z nich bude vyhovovať i Vám.

Rada uchádzačov sa bráni kontaktu s personálnou agentúrou kvôli tomu, že prvá fáza výberového konania prebieha v prostredí odtrhnutom od prípadného zamestnávateľa. To ale naopak vnímajte ako jednu z veľkých predností.

Personálny konzultant zastupuje klienta. Vystupuje na jednej strane ako hodnotiteľ, na strane druhej ale pôsobí zároveň v úlohe poradcu. Dokáže Vám poradiť, aké sú Vaše možnosti na trhu práce, ako môžete napísať, prípadne lepšie upraviť Váš profesný životopis, ako vylepšiť Vašu celkovú prezentáciu alebo vhodnejšie formulovať odpovede na otázky, ktoré Vám môžu byť pri pohovore položené. Personálny konzultant Vám pomôže i v prípade, že jednáte už o konkrétnej pracovnej ponuke. Ako uchádzač totiž dostávate jedinečnú šancu získať cenné informácie o zamestnáveteľovi ešte predtým, ako sa s ním osobne stretnete. Dozviete sa viac o prostredí spoločnosti, firemnej kultúre, o osobe, s ktorou sa pri pohovore stretnete, o vlastnom priebehu pohovoru - v akom jazyku bude stretnutie prebiehať, či Vás čakajú špeciálne testy, atď. Tieto informácie Vám umožnia sa na celé stretnutie omnoho lepšie pripraviť a oproti kandidátom, ktorí len odpovedia na inzerát v tlači alebo na internete, získate obrovskú výhodu.

I v prípade, že sa nepodarí dané miesto sprostredkovať, môžete využiť už spomenutej „poradenskej úlohy" personálneho konzultanta. Záleží len na Vás, do akej miery dokážete z tejto úlohy čerpať.

Pokiaľ sa rozhodnete spolupracovať s personálnou agentúrou, určite nenechajte výber náhode. Skôr ako sa rozhodnete niektorú z agentúr navštíviť a dať k dispozícii svoje osobné údaje, preverte si, aké referencie má u svojich kandidátov, ako dlho pôsobí na trhu práce a aké na ňom má postavenie. Dôležitá je i profesionalita a ústretovosť, s akou ste uvítaný. Pri výbere sa samozrejme orientujte i podľa toho, akú pozíciu hľadáte. Existujú totiž rôzne špecializované personálne agentúry, napr. na oblasť IT, finančné pozície, administratívu alebo obchod. V neposlednej rade je nutné uviesť, že agentúra by od vás nemala žiadať vstupné poplatky. Za hľadanie a výber jej platia firmy, ktoré si službu objednali. Vodítkom pri výbere by pre Vás mohlo okrem iného byť členstvo v Asociácii poskytovateľov personálnych služieb, ktorá združuje agentúry dlhodobo patriace medzi najlepšie na trhu práce.

^ Top