Výberové konanie

1. Kolo – v spoločnosti Manpower
  • prezentácia spoločnosti IBM a obsadzovaných pozícií
  • testovanie – jazykové testy, odborné testy
  • osobný pohovor – zameraný na jazykové znalosti, motiváciu a osobnostný profil
2. Kolo – v spoločnosti IBM
  • pohovor priamo s manažérom v anglickom jazyku
  • dodatočné testovanie znalostí a zručností pre jednotlivé pozície zahrňuje:
  • - POZÍCIE ZÁKAZNÍCKEJ PODPORY - prípadová štúdia (odpovedať na mail, príp. vybaviť telefonát v cudzom jazyku)
  • - FINANČNÉ POZÍCIE - účtovanie na T- accounts („šibeničky“), zadanie v AJ
  • - IT POZÍCIE - Web Developer – identifikácia chýb v HTML kóde (v NotePade)


  • Najčastejšie témy, o ktorých sa pravdepodobne budete baviť na pohovore (samozrejme v angličtine):
    • vaše vzdelanie a školské úspechy
    • projekty a pracovné skúsenosti
    • prezentácia vašich osobných predpokladov a motivácie
  • Snažte sa odpovedať vyčerpávajúco a prejaviť pozitívny prístup.

3. Prezentácia konkrétnej pracovnej ponuky pre úspešných kandidátov
  • termín nástupu
  • platové ohodnotenie
4. Podpis pracovnej zmluvy s Manpower

5. Nástup do IBM
  • starostlivosť o vás preberá on-site HR Koordinátor
^ Top
© 2006-2010 Manpower Inc. All Rights Reserved.   Created by All4Net
Ochrana osobných údajov