- Hľadám prácu
- Hľadám zamestnancov
- Práca v IBM
- Manpower index trhu práce
- Human Age
- O Manpower
- Kariéra v Manpower
- Pozície v Manpower
- Otvorené pozície v Manpower
- Výberový proces
- Benefity
- Spolupráca so študentmi
- Mapa pobočiek
Select country:
Benefity
Manpower benefity odrážajú skutočnosť, že hodnoty našej spoločnosti: Ľudia, Znalosti a Inovácie nie sú pre nás iba prázdnymi slovami. Vieme oceniť prínos našich zamestnancov, ich zapálenie do práce a výborné výsledky. Radi im pomôžeme v napredovaní, pretože iba rozvojom ich talentu dokážeme byť aj naďalej jednotkou vo svojom obore.
 |  |  |  |
PRÍJEMNÉ PRACOVNÉ PROSTREDIE A KOLEKTÍV SPOLUPRACOVNÍKOV
Táto formulácia sa objavuje veľmi často pri inzerovaných pozíciách. V našom prípade to však našťastie nie je iba prázdny výrok. Pri výbere našich nových kolegov dbáme nielen na ich profesijné zručnosti, ale predovšetkým na ich osobnosť a na to, ako spoločne - ako jeden tím - dokážeme dosahovať výborné výsledky. Je pre nás dôležité príjemné pracovné prostredie, príjemná pracovná atmosféra a dobré medziľudské vzťahy. Sme totižto presvedčení o tom, že do práce sa treba tešiť.
UCELENÝ sYSTÉM aDAPTÁCIE nOVOPRIJATÝCH zAMESTNANCOV
Uvedomujeme si, že nikto učený z neba nespadol a že iba dobré zaškolenie do procesov a systému našej práce môže priniesť očakávané výsledky tak pre spoločnosť ako pre zamestnanca samotného. Jednotlivé pracovné pozície majú vypracovaný komplexný systém adaptácie. Počas neho čaká novo nastúpeného zamestnanca cesta spoznávania našej spoločnosti, jej histórie a štruktúry, pracovného prostredia a metodiky práce. Samozrejmosťou sú školenia, stáže alebo pridelený mentor pre bezproblémový štart do novej práce.
MANPOWERGROUP PEOPLE SURVEY A BILANČNÉ POHOVORY
Názory našich zamestnancov nás zaujímajú. Kladieme veľký dôraz na pravidelné zisťovanie spätnej väzby na to, aký sme zamestnávateľ a akú prácu, či pracovné podmienky ponúkame našim zamestnancom. Každoročne sa v našej spoločnosti koná prieskum spokojnosti, ktorý absolvujú všetky krajiny, kde má Manpower svoje zastúpenie. Každý zamestnanec dostane šancu vyjadriť svoj názor. Po vyhodnotení výsledkov sa môžu ďalej zamestnanci zapojiť do tvorby ročných akčných plánov zameraných na posilnenie angažovanosti našich zamestnancov, na zlepšenie pracovných podmienok a práce samotnej.
Samozrejmosťou sú pre nás pravidelné bilančné hodnotiace pohovory.
HIGH POTENCIAL PROGRAM
Talentovaní zamestnanci sú pre nás vzácnym zdrojom a základným predpokladom pre naše napredovanie. Venujeme im preto dostatočný priestor a ponúkame možnosti pre ich rast a rozvoj. Všetci naši zamestnanci, ktorí pôsobia na nemanažérskych pozíciách a splnia stanovené podmienky, sa môžu zapojiť do polročného certifikovaného programu. V rámci nich si rozvíjajú a upevňujú manažérske zručnosti napr. školiacim modulom Time-managment & self-management, Zvládanie emócií a riešenie konfliktov, Tím a jeho motivácia, Projektový manažment, či Vedenie porád a workshopov. Úspešným absolventom rozvojového programu dávame ďalej príležitosť zúročiť nadobudnuté skúsenosti a zručnosti priamo v praxi.
MANAŽÉRSKA AKADÉMIA
Podobne ako program High Potencial aj manažérska akadémia je zameraná na rozvoj zručností, tento krát našich zamestnancov na manažérskych pozíciách. Workshopy zamerané na výmenu skúseností, či školenia kolegov z iných Manpower krajín prispievajú k posiľňovaniu manažérskych schopností nášho middle manažmentu.
25 DNÍ DOVOLENKY A 3 SICK DAYS
Všetci naši zamestnanci majú 25 dní dovolenky. Tým, ktorí ich získavajú automaticky, udeľuje ako prémiu spoločnosť Manpower poukážky Ticket Compliment. Počas kalendárneho roka máme ešte navyše možnosť čerpať 3 dni, tzv. sick days.
VERNOSTNÉ PRÉMIE A POZORNOSTI PRI VÝZNAMNÝCH ŽIVOTNÝCH UDALOSTIACH
Dlhodobí zamestnanci sú pre nás dôkazom, že sme atraktívny zamestnávateľ, ktorý ponúka dlhodobo zaujímavé zamestnanie a naplnenie pracovných potrieb a vízií. Našim verným zamestnancom radi udeľujeme vernostné prémie za 2, 5 a 10 spoločne strávených rokov na pracovnom poli.
Poznáme dôležitosť spokojného osobného života a radi stojíme pri našich zamestnancoch aj v životných situáciách nepracovného charakteru. Malými pozornosťami z našej strany dávame iba najavo, že si ich vážime nielen ako zamestnancov, ale predovšetkým ako ľudí.
SÚKROMNÁ KREDITNÁ KARTA DINERS CLUB
Spolupráca spoločností Manpower a Diners Club priniesla našim zamestnancom ďalší benefit - možnosť využívať súkromnú kreditnú kartu Diners Club s množstvom výhod.
