- Hľadám prácu
- Hľadám zamestnancov
- Práca v IBM
- Manpower index trhu práce
- Human Age
- O Manpower
- Kariéra v Manpower
- Mapa pobočiek
Select country:
Manpower index trhu práce
7 z 10 slovenských zamestnávateľov neočakáva zmeny v počte svojich zamestnancov v prvom štvrťroku 2012.
Bratislava, 12. december
Spoločnosť Manpower Slovensko dnes zverejnila výsledky druhého prieskumu Manpower Index trhu práce na prvý štvrťrok 2012.
Slovenskí zamestnávatelia
sa po druhýkrát zúčastnili na prieskume Manpower Index
trhu práce. Na prvý štvrťrok 2012 predpovedajú mierny Čistý index
trhu práce +1 %, pričom 10 % zamestnávateľov očakáva nárast počtu pracovných síl,
9 % predpokladá ich zníženie a 70 % nepredpokladá žiadne zmeny v počte zamestnancov. V porovnaní s predchádzajúcim štvrťrokom
zamestnávatelia očakávajú relatívne stabilné náborové prostredie.
"Nie je žiadnym prekvapením, že zamestnávatelia zo
Slovenska pristupujú k prijímaniu nových zamestnancov opatrne v dôsledku
negatívnych správ o vývoji na finančných trhoch a hrozbe spomalenia rastu v eurozóne. Spoločnosti sú
pod rastúcim tlakom na znižovanie marží a sú nútené produkovať viac s rovnakým
alebo nižším počtom ľudských zdrojov", povedala Jaroslava Rezlerová, generálna
riaditeľka Manpower Česká a Slovenská republika. "Zamestnávatelia vedia, že v
tomto ekonomickom prostredí musia robiť všetko pre to, aby udržali ich organizáciu
flexibilnú a konkurencieschopnú."
"Kým sa opäť neobjavia pozitívne správy
o vývoji na trhoch, zamestnávatelia budú naďalej obmedzovať nábory nových
zamestnancov a vytvorenie každého nového pracovného miesta budú veľmi zvažovať,"
dodáva Rezlerová. "To je aj dôvod, prečo 70 % zamestnávateľov odpovedalo,
že nebude meniť počet svojich zamestnancov v prvom štvrťroku nového roku a bude
vyčkávať, ako sa situácia na trhu vyvinie."
Porovnanie podľa odvetví
Zamestnávatelia v piatich z 10 odvetví
očakávajú v prvom štvrťroku 2012 zlepšenie náborového prostredia.
Najoptimistickejšie výhľady hlási Spracovateľský priemysel a odvetvie Veľkoobchod a maloobchod s
Čistým indexom trhu práce +8 %. Aj uchádzačov o zamestnanie v odvetví Výroba
a rozvod elektriny, plynu a vody poteší optimistická predpoveď
s Indexom +4 %. V odvetviach Ubytovanie a stravovanie a Doprava, skladovanie a
logistika možno očakávať mierny nárast počtu
pracovných síl (+2 %). Negatívne náborové plány predpovedajú zamestnávatelia v troch
odvetviach: Stavebníctvo a Poľnohospodárstvo, poľovníctvo, lesníctvo,
rybolov (-12 %) a Ťažba nerastných surovín s Indexom -3 %.
V porovnaní s predchádzajúcim
štvrťrokom došlo k najväčšiemu nárastu Indexu v odvetví Štátna
správa, zdravotníctvo, vzdelávanie a kultúra (o 13 percentných bodov). Naopak,
najväčší pokles Indexu zaznamenalo odvetvie Stavebníctvo (o 19 percentných
bodov).
Porovnanie podľa regiónov
Bratislavskí zamestnávatelia sú v tomto
štvrťroku najoptimistickejší a udávajú Čistý index trhu práce +6 %. Najmenej
optimistickí sú opäť zamestnávatelia na Východnom Slovensku, kde je očakávaný
rast počtu pracovných síl -6 %.
V porovnaní s predchádzajúcim štvrťrokom
zamestnávatelia v troch zo štyroch regiónov očakávajú slabší nárast počtu
pracovných síl. Tento pokles sa najzreteľnejšie prejavuje v Bratislave (o
4 %) a na Západnom Slovensku (o 3 %).
Na stiahnutie:
Výsledky Q4 2011
Manpower Index trhu prace 2011 Q4 - resume.pdf
Manpower Index trhu prace 2011 Q4 - tlacova sprava.doc
Manpower Index trhu prace 2011 Q4 - vysledky.pdf
ENGLISH VERSION
Manpower Employment Outlook Survey Q4 2011 - press release.doc
Manpower Employment Outlook Survey Q4 2011 - summary.pdf
Manpower Employment Outlook Survey Q4 2011.pdf
Výsledky Q1 2012
