S hrdosťou predstavujeme našu piatu výročnú správu o udržateľnosti Working to Change the World.
V ManpowerGroup smerujeme k budúcnosti, ktorá je založená na prístupe orientovanom na človeka, spravodlivom prechode na technológie a zelené riešenia. To nám pomáha vytvárať viac príležitostí pre ľudí, aby mohli vykonávať zmysluplnú prácu, naplno rozvinúť svoj potenciál a mať pozitívny, hlboký vplyv na svoje komunity aj na planétu, ktorú všetci zdieľame.
Správa za roky 2024–2025 podrobne opisuje naše trvalé záväzky formovať udržateľnejšiu budúcnosť v rámci troch strategických pilierov – Planéta, Ľudia & prosperita a Princípy správy a riadenia.
Planéta: Udržiavať pokrok
Zaviazali sme sa k pozitívnym zmenám a trvalému vplyvu a povzbudzujeme našich ľudí, partnerov a klientov, aby sa k nám pridali. Našou prioritou je dosahovať a udržiavať merateľný, postupný pokrok smerom k stanoveným cieľom. Dlhodobý, udržateľný pokrok prináša výrazný vplyv v čase.
Ľudia & prosperita: Budúcnosť práce, ktorá je udržateľná, digitálna a inkluzívna
Pri prechode do novej éry práce, ktorá je viac prepojená a riadená technológiami, máme zodpovednosť zabezpečiť, aby nikto nezostal pozadu. Pokroky v oblasti umelej inteligencie a inovácie, ktoré podporia nízkouhlíkové hospodárstvo, majú potenciál vytvárať obrovské množstvo nových príležitostí.
Takáto rozsiahla zmena sa však môže uskutočniť len vtedy, ak firmy investujúce do inovácií budú mať k dispozícii kvalifikované talenty, ktoré ich dokážu podporiť, zaviesť a ďalej rozvíjať. Rovnako aj pracovníci musia cítiť istotu, že sa môžu podieľať na formovaní rýchlo sa meniaceho sveta práce.
Naším cieľom je spravodlivý prechod, v rámci ktorého zelené a digitálne hospodárstvo slúži mnohým, nie len niekoľkým. Preto ďalej rozširujeme iniciatívy v celom našom podnikaní – učíme zručnosti, po ktorých je vysoký dopyt a ktoré vedú k udržateľnej, zmysluplnej práci v rôznych odvetviach, podporujeme dlhodobé zdravie našej planéty a umožňujeme digitálne orientovanú budúcnosť.
Princípy správy a riadenia: Dôvera, transparentnosť a zodpovednosť
Dôvera, transparentnosť a zodpovednosť sú základom napĺňania nášho poslania a záväzku prinášať hodnotu všetkým zainteresovaným stranám. Zaviazali sme sa viesť naše podnikanie zodpovedne a transparentne, stanovovať vysoké etické štandardy pre naše odvetvie a dodávateľský reťazec a uplatňovať najlepšie postupy v oblasti korporátneho riadenia.