ManpowerGroup Slovensko druhé v rebríčku najúspešnejších personálnych spoločností Slovenska

Bratislava, 25. júna 2020 – ManpowerGroup Slovensko je aktuálne druhou najúspešnejšou personálnou spoločnosťou na Slovensku podľa rebríčka 10 Largest HR companies in Slovakia, ktorý prináša The Slovak Spectator.                            10 LARGEST HR COMPANIES IN SLOVAKIA Manuvia ManpowerGroup Slovensko INDEX NOSLUŠ Grafton Slovakia ADECCO […]

Pokračovať v čítaní. . . ManpowerGroup Slovensko druhé v rebríčku najúspešnejších personálnych spoločností Slovenska

Manpower Leadership Award 2020 patrí ôsmim šikovným stredoškolákom

Bratislava, 17. júna 2020 – ManpowerGroup Slovensko spája s neziskovou organizáciou Junior Achievement (JA) Slovensko dlhodobá spolupráca. JA Slovensko každoročne usporadúva celoslovenskú súťaž pre tímy stredoškolákov pod názvom Veľtrh podnikateľských talentov, ktorej víťazi ďalej postupujú do európskeho finále. V rámci tejto súťaže ManpowerGroup Slovensko v tomto roku malo opäť možnosť prevziať záštitu nad kategóriou Leadership […]

Pokračovať v čítaní. . . Manpower Leadership Award 2020 patrí ôsmim šikovným stredoškolákom

ManpowerGroup už po desiaty krát získala označenie globálny líder v oblasti RPO

Talent Solutions, značka patriaca do skupiny ManpowerGroup, už po desiaty krát za sebou získala uznanie za svoje integrované ponuky, odborné znalosti Total Talent Management a HR technológiu PowerSuite ® Spoločnosť Talent Solutions bola vymenovaná za globálneho lídra v oblasti outsourcingu náborových procesov (RPO) podľa hodnotenia Everest Group PEAK Matrix® Assessment 2020. Hodnotenie spoločnosti Everest Group […]

Pokračovať v čítaní. . . ManpowerGroup už po desiaty krát získala označenie globálny líder v oblasti RPO

5 pracovných oblastí, ktoré budú rásť

Ktoré pracovné oblasti sú dnes najžiadanejšie a majú potenciál rásť aj v budúcnosti? Identifikovali sme pre vás TOP 5 oblastí. Je zrejmé, že zmeny v požiadavkách na pracovnú silu sa vyvíjajú najdramatickejšie za uplynulú dekádu. Zdravotnícki pracovníci Lekári či sestry vedia pomáhať okamžite v prvej línii. Tí, ktorí tieto špeciálne zručnosti nemajú, sa môžu zapojiť […]

Pokračovať v čítaní. . . 5 pracovných oblastí, ktoré budú rásť

Ako môžu lídri v časoch krízy podporovať inovácie

Lídri, ktorí vzišli z krízy dneška, pomôžu podporou inovácií vyriešiť problémy zajtrajška. V časoch neistoty vedenie nadobúda ešte väčšiu dôležitosť, pretože práve líder určuje spôsob, akým organizácia reaguje. Firmy potrebujú stabilné a upokojujúce vedenie, a zároveň musia byť schopné obratne reagovať na zmeny, keď si to situácia vyžaduje. Odolnosť, vytrvalosť a kolektívnosť patria medzi črty […]

Pokračovať v čítaní. . . Ako môžu lídri v časoch krízy podporovať inovácie

Ako vieme kedy reštartovať?

Globálne odporúčania a overené postupy, ktoré nás čakajú pri návrate do práce: #inovativnyrestart #ludianaprvommieste Krajiny začínajú pozvoľna uvoľňovať tzv. lockdown (obmedzenie pohybu), uvoľňujú reštrikcie a plánujú návrat na určitý druh „nového normálu“. Iste, je osviežujúce pozerať sa dopredu v očakávaní reštartu našich ekonomík a tešiť sa na návrat do práce. Napokon, už sme poučení z […]

Pokračovať v čítaní. . . Ako vieme kedy reštartovať?

Pracujete na diaľku? Osvojte si tieto zdravé návyky

Pri práci doma je dôležité udržať si rovnováhu – striedaním práce a odpočinku 7 praktických tipov pre členov vzdialeného tímu a ich manažérov Dýchajte. Doprajte odpočinok svojim očiam. Dožičte si oddych na čerstvom vzduchu. Nejde o žiadne mimoriadne aktivity, ale často sa stáva, že ak pracujete doma, môžete na ne pozabudnúť. Zvlášť, ak sa cítite izolovane. Lídri môžu pomôcť rozvíjať zdravý tím aktívnym podporovaním prospešných návykov. Tu sú spôsoby, ako zlepšovať zdravotný stav tímu spolupracovníkov pracujúcich […]

Pokračovať v čítaní. . . Pracujete na diaľku? Osvojte si tieto zdravé návyky

Ako pomôcť ľuďom a biznisu v čase krízy COVID-19

Všetci – v rodinách, spoločnostiach, firmách, v našich komunitách i naša vláda – žijeme v nepredvídateľných a rýchlo sa meniacich časoch. COVID-19 naďalej vplýva na každodenný život na celom svete. Rýchlosť, s akou prichádzajú správy a každú hodinu sa menia informácie, je neustálou pripomienkou toho, že niečo obdobné sme ešte nezažili. Každým dňom je viac […]

Pokračovať v čítaní. . . Ako pomôcť ľuďom a biznisu v čase krízy COVID-19

Zuzana Rumiz, generálna manažérka ManpowerGroup Slovensko prezidentkou APAS

(Bratislava, marec 2020) – Prezidentkou Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) sa stala Zuzana Rumiz, generálna manažérka personálnej spoločnosti ManpowerGroup Slovensko. Na poste tak od 13. februára nahradila Jána Trgalu. Zuzana Rumiz bola zvolená na základe rozhodnutia Valného Zhromaždenia zo dňa 13.2.2020. Cieľom Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) je prispievať k transparentnosti pracovného trhu. APAS sleduje […]

Pokračovať v čítaní. . . Zuzana Rumiz, generálna manažérka ManpowerGroup Slovensko prezidentkou APAS

Vyhlásenie – informácie o fungovaní ManpowerGroup v najbližších dňoch

Vážení klienti, ctení spolupracovníci a kandidáti, pozorne sledujeme vývoj situácie s koronavírusom a k situácií pristupujeme maximálne zodpovedne.  V každej z našich pobočiek sme pracovný režim upravili tak, aby sme preventívne ochránili zdravie nás všetkých.  Mnohí naši zamestnanci pracujú s rovnakým, ak nie s ešte väčším nasadením z domu, aby vám pomohli naplniť tak veľmi potrebný chod vašej spoločnosti a vám, […]

Pokračovať v čítaní. . . Vyhlásenie – informácie o fungovaní ManpowerGroup v najbližších dňoch

Ako vyriešiť nedostatok talentov: Čo zamestnanci chcú (2020)

57 % firiem v SR nemôže obsadiť svoje voľné pracovné miesta Bratislava, 11.marca 2020 – Spoločnosť ManpowerGroup zverejnila výsledky prieskumu Nedostatok talentov 2020, ktorý je súčasťou globálneho prieskumu Talent Shortage, ktorý je najväčšou štúdiou ľudského kapitálu svojho druhu. “Normou sa stalo niečo nevídané. Na trhu práce celosvetovo panuje nervozita. Nedostatok talentov dosahuje rekordné rozmery, nezamestnanosť […]

Pokračovať v čítaní. . . Ako vyriešiť nedostatok talentov: Čo zamestnanci chcú (2020)

Manpower Index trhu práce Q1 2020

Slovenskí zamestnávatelia hlásia na 1Q 2020 obmedzené náborové plány Bratislava, 12. decembra 2019 – Z prieskumu ManpowerGroup Index trhu práce vyplýva, že slovenskí zamestnávatelia majú na nasledujúci štvrťrok obmedzené náborové plány. Čistý index trhu práce má hodnotu 0 %, čo je najmenej za posledných 6 rokov. V porovnaní s predchádzajúcim štvrťrokom Index oslabol o 3 percentné […]

Pokračovať v čítaní. . . Manpower Index trhu práce Q1 2020

Manpower na JobspoTT

Trnava (13. november 2019) – boli sme pomáhať a radiť návštevníkom veľtrhu práce JobspoTT. Ľudia sa našich konzultantov ManpowerGroup Slovensko najviac pýtali a zaujímali sa o tému modelových pracovných pohovorov.  Návštevníkov a talenty naprieč segmentmi v rámci nich zaujímalo predovšetkým to ako na psychologické otázky. Teda tie, ktorými konzultant či personalista mieri inam ako na […]

Pokračovať v čítaní. . . Manpower na JobspoTT

Na EkoCeste v prístupe k zamestnancom sme zlatí

Filmu zvyšuje prestíž Oscar, nadnárodnej veľkej firme ako je ManpowerGroup Slovensko zas cena EcoVadis. Ide totiž o TOP ocenenie pre nadnárodnú firmu. Dá sa získať len na základe splnenia prísnych kritérií v našom prístupe napr. k zamestnancom, ich bezpečnosti na pracovisku, možnosti tréningu, férových miezd, atď. Cena vlastne hovorí ako zodpovedne sa v hodnotených kategóriách správame v reálnom živote (tzv. […]

Pokračovať v čítaní. . . Na EkoCeste v prístupe k zamestnancom sme zlatí

Rozhovor Zuzany Rumiz, generálnej manažérky ManpowerGroup Slovensko pre denník SME

Bratislava, 24. október 2018  –  Zuzana Rumiz, generálna manažérka ManpowerGroup Slovensko poskytla rozhovor denníku SME. Z rozhovoru s editorkou Janou Hvozdovičovou vyberáme:  Kto pred rokmi chyroval o blogeroch či Uberi? Pracovný trh sa mení stále Ako si môžu diktovať podmienky kvalitní zamestnanci a čo všetko im firmy dnes vedia ponúknuť, hovorí riaditeľka personálnej spoločnosti ManpowerGroup […]

Pokračovať v čítaní. . . Rozhovor Zuzany Rumiz, generálnej manažérky ManpowerGroup Slovensko pre denník SME

ManpowerGroup Slovensko oslavuje 15. výročie pôsobenia na slovenskom trhu práce

Bratislava, október 2018 Personálna spoločnosť ManpowerGroup Slovensko úspešne pôsobí v prostredí slovenského pracovného trhu už pätnásty rok. Z pôvodnej dvadsiatky prvých zamestnancov spoločnosti Manpower Slovensko narástla na firmu s aktuálne 130-timi zanietenými ľuďmi v siedmich mestách Slovenska. Našim klientom a kandidátom sme k dispozícii v Bratislave, Nitre, Žiline, Banskej Bystrici, Prešove, Poprade a Košiciach. Za […]

Pokračovať v čítaní. . . ManpowerGroup Slovensko oslavuje 15. výročie pôsobenia na slovenskom trhu práce

ManpowerGroup Slovensko odborným partnerom spoločnosti Profesia, spol. s r.o.

Bratislava, máj 2018 – Sme veľmi hrdí, že májové ProfesiaDays v Žiline (17.5.2018) odštartovali vzájomnú spoluprácu medzi ManpowerGroup Slovensko a spoločnosťou Profesia, spol. s r.o. ManpowerGroup Slovensko sa na tomto úspešnom podujatí po prvý krát prezentovalo v pozícii odborného partnera. Spoločnosť Profesia spol. s r.o. je poskytovateľom online riešení, ktoré spájajú ľudí hľadajúcich prácu s tými, ktorí ju ponúkajú. V prostredí […]

Pokračovať v čítaní. . . ManpowerGroup Slovensko odborným partnerom spoločnosti Profesia, spol. s r.o.

RecruitRank Awards 2017: ManpowerGroup Slovensko získala prvenstvo vo dvoch kategóriách

Bratislava, 26. január 2018: RecruitRank Awards 2017, ocenenia udeľované firmám a personálnym agentúram s najlepším ohodnotením od uchádzačov o prácu, majú od včerajšieho večera svojich adresátov. Na slávnostnom jubilejnom desiatom vyhlásení výsledkov tohto prestížneho prieskumu spokojnosti spoločnosť ManpowerGroup Slovensko získala hneď dve prvenstvá: v kategórii veľkých personálnych agentúr, a rovnako aj v kategórii „Recruiter“. Cenu […]

Pokračovať v čítaní. . . RecruitRank Awards 2017: ManpowerGroup Slovensko získala prvenstvo vo dvoch kategóriách

Manpower Slovensko získal AAA hodnotenie najvyššej dôveryhodnosti

Ocenenie AAA je silný nezávislý rating firiem a spoločností, ktorého história siaha až do roku 1908. Hodnotenie a ocenenie spoločností je vďaka medzinárodnému presahu vhodnou voľbou pre firmy, ktoré majú obchodných partnerov nielen na Slovensku, ale i v celej Európe. Tradícia a história spoločnosti Bisnode Slovensko, s. r. o. je známa predovšetkým v Škandinávii a […]

Pokračovať v čítaní. . . Manpower Slovensko získal AAA hodnotenie najvyššej dôveryhodnosti

Oživenie pocítili všetky odvetvia

Hospodárske noviny/Ekonomika, 04.08.2014 Martin Miklánek, regionálny riaditeľ pre Slovensko personálnej agentúry Manpower Čo je dôvodom poklesu prepúšťaní? Je dôvodom len oživovanie ekonomiky, alebo firmy prepúšťajú po menšom počte ľudí, a teda nemusia nahlasovať hromadne? Hlavným dôvodom je jednoznačne oživenie ekonomiky a rast priemyselnej produkcie na Slovensku. Zároveň môžeme povedať, že firmy už spravili predkrízové opatrenia […]

Pokračovať v čítaní. . . Oživenie pocítili všetky odvetvia

Brigádnici si môžu polepšiť v zahraničí, ponúk je však menej ako vlani

hn.online.sk, 21.07.2014 Priemerné platy brigádnikov v zahraničí sú častejšie vyššie, než tie naše. Bez podpísanej zmluvy by ste však nemali nikam vycestovať. BRAND dollars-bwPočet pracovných ponúk zo zahraničia je v súčasnosti oproti minuloročnému letu nižší. Stále však platí, že Slovákov, ktorým sa podarí vycestovať za brigádou mimo Slovenska, čakajú vyššie zárobky. Vyplýva to z údajov […]

Pokračovať v čítaní. . . Brigádnici si môžu polepšiť v zahraničí, ponúk je však menej ako vlani

Štát láka ľudí, ktorí hľadajú stabilitu

hn.online.sk, 18.07.2014 Juniorov na trhu práce zaujíma plat, ľudí s praxou perspektíva, hovorí regionálny riaditeľ spoločnosti Manpower Martin Miklánek. Slováci by podľa prieskumu verejnej mienky najradšej pracovali v hoteli alebo reštaurácii. A to aj napriek tomu, že práve toto odvetvie je známe nízkymi platmi. Čím to je? Na prvý pohľad je to naozaj zvláštne. Naše […]

Pokračovať v čítaní. . . Štát láka ľudí, ktorí hľadajú stabilitu