Manpower Index trhu práce Q3 2017

SLOVENSKÍ ZAMESTNÁVATELIA HLÁSIA NA 3Q 2017 VEĽMI PRIAZNIVÉ NÁBOROVÉ PLÁNY Bratislava, 13. júna – Spoločnosť ManpowerGroup Slovensko dnes zverejnila výsledky prieskumu ManpowerGroup Index trhu práce na tretí štvrťrok 2017. . Zamestnávatelia na Slovensku majú na tretí štvrťrok 2017 optimistické náborové plány. 14 % zamestnávateľov očakáva nárast počtu pracovných síl, 2 % predpovedá zníženie počtu pracovných […]

Pokračovať v čítaní. . . Manpower Index trhu práce Q3 2017

Manpower Index trhu práce Q2 2017

Slovenskí zamestnávatelia hlásia na Q2 2017 optimistické náborové plány Bratislava, 14. marca – Spoločnosť ManpowerGroup Slovensko dnes zverejnila výsledky prieskumu ManpowerGroup Index trhu práce na druhý štvrťrok 2017. Zamestnávatelia na Slovensku predpovedajú na druhý štvrťrok 2017 optimistické náborové plány. 12 % zamestnávateľov očakáva nárast počtu pracovných síl, 2 % predpovedá zníženie počtu pracovných síl a 78 […]

Pokračovať v čítaní. . . Manpower Index trhu práce Q2 2017

Tlačová správa – Nedostatok ľudí s potrebnou kvalifikáciou 2016

Prieskum ManpowerGroup Nedostatok ľudí s potrebnou kvalifikáciou 2016 Bratislava, 14. decembra 2016 – Spoločnosť ManpowerGroup zverejnila výsledky 11. ročníku každoročného prieskumu ManpowerGroup – Nedostatok ľudí s potrebnou kvalifikáciou, ktorý sa zameriava na obsaditeľnosť konkrétnych pozícií vhodným uchádzačom a zároveň monitoruje, aké opatrenia spoločnosti zavádzajú, aby na trhu práce uspeli. Prieskum bol vykonaný ako súčasť pravidelného kvartálneho prieskumu ManpowerGroup […]

Pokračovať v čítaní. . . Tlačová správa – Nedostatok ľudí s potrebnou kvalifikáciou 2016

Manpower Index trhu práce Q1 2017

SLOVENSKÍ ZAMESTNÁVATELIA HLÁSIA NA 1Q 2017 POVZBUDZUJÚCE NÁBOROVÉ PLÁNY 28 % veľkých firiem bude naberať nových zamestnancov Bratislava, 13. decembra – Spoločnosť ManpowerGroup Slovensko dnes zverejnila výsledky prieskumu ManpowerGroup Index trhu práce na prvý štvrťrok 2017. Zamestnávatelia na Slovensku predpovedajú na prvý štvrťrok 2017 povzbudzujúce náborové plány. 13 % zamestnávateľov očakáva nárast počtu pracovných síl, […]

Pokračovať v čítaní. . . Manpower Index trhu práce Q1 2017

Manpower Index trhu práce Q4 2016

31 % veľkých firiem bude zvyšovať počet zamestnancov Slovenskí zamestnávatelia hlásia aj na nasledujúci štvrťrok dobré príležitosti pre uchádzačov o zamestnanie. 11 % zamestnávateľov očakáva nárast počtu pracovných síl, 5 % predpovedá ich zníženie a 80 % zamestnávateľov nepredpokladá žiadne zmeny. Hodnota Čistého indexu trhu práce pre Slovenskú republiku je teda +6 %. Manpower má […]

Pokračovať v čítaní. . . Manpower Index trhu práce Q4 2016

Manpower Index trhu práce Q3 2016

Nádejné náborové plány slovenských zamestnávateĺov v 3Q/2016 Zamestnávatelia podnikov všetkých kategórií očakávajú na budúci štvrťrok aktívne náborové prostredie. najoptimistickejšie náborové plány s čistým indexom trhu práce +25 % hlásia veľké podniky s viac než 250 zamestnancami. Bratislava, 15. júna – Spoločnosť Manpower Slovensko dnes zverejnila výsledky prieskumu Manpower Index trhu práce na tretí štvrťrok 2016. Slovenskí […]

Pokračovať v čítaní. . . Manpower Index trhu práce Q3 2016

Mileniáli a kariéra: vízia 2020

Mileniáli (ľudia, ktorí sa narodili v rokoch 1980 – 1995 a sú prvou generáciou vyrastajúcou vo svete online technológií, niekedy označovaná aj ako generácia Y) sa pripravujú na to, že ich kariéra bude ultramaratónskym behom, a predpokladajú, že si cestou budú vyberať dlhšie oddychové časy, ako vyplýva z prieskumu ManpowerGroup. Pri výbere toho, kde a […]

Pokračovať v čítaní. . . Mileniáli a kariéra: vízia 2020

Top10 najťažšie obsaditeľných pozícií v SR

„Na trhu chýbajú predovšetkým ľudia s technickým vzdelaním.Remeselníci, technici, mechanici, vodiči, obchodníci a pracovníci informačných technológií sa už tradične dostávajú do prvej desiatky rebríčku pozícií, na ktoré firmy najhoršie hľadajú vhodných kandidátov. Novým trendom na trhu práce je rastúci nedostatok vhodných pracovníkov i na nekvalifikované pracovné miesta, ako sú napríklad montážni robotníci alebo skladníci,“ hovorí […]

Pokračovať v čítaní. . . Top10 najťažšie obsaditeľných pozícií v SR

Talentizmus

Po kapitalizme prichádza talentizmus Paradox na trhu práce – i v období rastúcej nezamestnanosti nemôžu firmy nájsť vhodných zamestnancov. Zamestnávatelia a zamestnanci čelia výzve, aká na trhu práce ešte nikdy v minulosti nebola. Celosvetovo a celospoločensky dochádza momentálne k zásadným zmenám a tieto procesy výrazne urýchlila ekonomická kríza. Spoločnosti sú pod rastúcim tlakom na znižovanie […]

Pokračovať v čítaní. . . Talentizmus