Čo robiť po pracovnom pohovore?


Pracovný pohovor je za Vami. Než sa ale rozlúčite a odídete, nezabudnite sa opýtať, aké kroky budú nasledovať:

  • kedy môžete očakávať, že sa dozviete výsledky,
  • akým spôsobom (telefonicky, e-mailom, listom, alebo inak),
  • požiadajte personalistu o vizitku – ušetrí Vám to čas pri realizovaní ďalších tipov, ktoré pre Vás máme.
Po príchode domov je dobré zaslať príslušnému personalistovi poďakovanie. Hovoríte si: ,,Prečo ďakovať za to, že so mnou niekto viedol pohovor? ”? Je to jednoduché – udržujete tým kontakt. Poďakovaním sa dostanete personalistovi “pod kožu”, udržíte sa v povedomí a v neposlednom rade Vám dáva taký e-mail možnosť znovu zopakovať, prečo by ste práve Vy boli tým ideálnym kandidátom na voľnú pracovnú pozíciu. Tiež je dobré urobiť si poznámky – zapíšte si, o čom ste na pohovore hovorili. Môže sa Vám to hodiť pri prípadnom ďalšom kole pohovoru, pretože sa môžete podľa poznámok pripraviť a nadviazať v druhom kole pohovoru na to, čo ste hovorili pri tom prvom. Pridajte si personalistu do okruhov na LinkedIn – vďaka tomu získa náhľad do Vašej online vizitky, kariérneho profilu na tejto sieti. A tiež uvidia, že nie ste len človek, ktorý čaká, až za ním práce príde, ale že idete príležitostiam ústrety. V určenom termíne Vám nedorazila žiadna odpoveď? Nezúfajte. Buďte aktívny a zavolajte alebo napíšte na personálne oddelenie, kde by Vám mali oznámiť viac informácií. V priebehu konverzácie sa predstavte, vysvetlite, o ktorú pozíciu máte záujem a kde sa pohovor konal, a následne sa opýtajte, kedy sa dozviete podrobnosti o obsadení danej pracovnej pozície. Buďte priateľský, stručný a zdvorilý. Ak takýto telefonát uskutočníte, opäť máte možnosť pripomenúť, prečo ste práve Vy dobrá voľba. Nedostali ste prácu? Nevadí, pretvorte neúspech vo skúsenosť. Ak ste boli odmietnutý, neváhajte sa opýtať opýtať na dôvody tohto rozhodnutia a prípadne na tipy, čo by ste mohli zlepšiť, aby Vaše šance na uplatnenie boli vyššia. Spätnú väzbu môžete využiť pri prípadnom ďalšom pohovore.